Work-libro è attualmente molto dibattito. Mettere era nel 1918 dopo la rivoluzione ed è tuttora il principale documento che mostra con precisione tutti i dipendenti di carriera. Quando l'elenco di tutti i posti di lavoro che è possibile utilizzare il curriculum e lettere di raccomandazione, però, questi documenti non hanno valore legale. Credi datore di lavoro può soltanto fino alla cartella di lavoro per la stessa informazione è facile da controllare.
Sembra la storia di occupazione, in primo luogo la maggior parte del datore di lavoro. Allora dovrebbe essere conservato in lavoro principale. Sulla mano, se necessario, rilasciato solo copia di un libro o di un estratto dalla sua per tre giorni.
Le voci nella cartella di lavoro   riflettere la posizione del dipendente, la posizione, la data ha iniziato, la data e la causa della liberazione. Avviare la registrazione durante i primi cinque giorni di lavoro. Negli atti può essere corretto, il che rende un datore di lavoro che ha fatto un errore. Se avete bisogno di un record di occupazione in combinazione, è necessario riportare da un documento che dimostra che ci sei. E il principale datore di lavoro del datore di lavoro è tenuto a fare una voce nella cartella di lavoro.
Periodo di prova   quando si effettua un periodo di prova, la registrazione nella cartella di lavoro è scritto solitamente alcuna indicazione che questo periodo di prova, attualmente visualizzato nel contratto di lavoro.
Rilascio   - Record nella cartella di lavoro deve riflettere accuratamente la formulazione del codice del lavoro non è consentito un trasferimento gratuito. Samu cartella di lavoro rilasciato il giorno del rilascio, o creduto che si continua a lavorare ed essere pagati.
Formazione Scolastica   - La storia occupazione è l'unico documento che visualizza la formazione dei dipendenti.

La perdita di una carriera lavorativa   - Con la perdita del libro dovrebbe essere indirizzata al ultimo luogo di lavoro, entro 15 giorni saranno dati un duplicato. Ci sarà registrare dall'ultimo lavoro e l'anzianità complessiva che se qualcosa verificherà i documenti dei rispettivi posti di lavoro.
Inserire - Se un posto dove non esiste più la registrazione, fare volantini che riempiono un importante foglie. Senza carriera lavorativa del transatlantico è considerato valido.

Record di lavoro di esempio   talvolta vengono apportate le modifiche di elaborazione dei dati. Questo viene fatto per proteggere il documento contro la contraffazione. Anche se si può fingere quasi tutto, la storia di occupazione, che passa attraverso la vita con qualcuno molto tempo si vede immediatamente, lasciando i loro segni su di esso.