Sembrava solo ieri si stava in piedi sulla soglia dei loro sogni. Eri disposto a lottare per essa in tutti i modi possibili. È lungo preparato per l'intervista e stato accuratamente portafoglio ex "merito militare". Tutto è andato bene. Hai preso. E a questo punto si rese conto che si voleva completamente diverso. Non ti piace tutto il lavoro o le vostre responsabilità professionali. Anche i futuri colleghi, chi hai visto di sfuggita, passando lungo il corridoio, si sembrano personalità malosympatychnыmy. Esiste un modo per tornare? Si può rifiutare cortesemente datore di lavoro e andare in cerca di un altro, il lavoro più sofisticati? Certo!
  Perché è importante il rifiuto educato?
Molti candidati che sono stanchi delle interviste senza fine e niente frasi insignificanti ("Noi ti richiameranno") credo che si rifiutano di lavorare può semplicemente non appaiono su di essa. Per un uomo ben educato tale comportamento è inaccettabile. Soprattutto in un contesto che il mondo degli affari è molto più vicino di quanto pensiamo, e modi di vita - intricati incarichi di lavoro più difficili. Può essere che si dovrà ottenere un lavoro in questa azienda o manager di reclutamento "consegna" voi insieme con le loro banche dati ad altre organizzazioni. Nel campo di carriera, come nella vita può essere qualsiasi cosa!
  Cancellazione di oralmente?
Negare datore educato dopo l'intervista, la persona migliore per apparire in ufficio e spiegare le ragioni della sua nuova decisione o reclutatore, o il suo ex capo del futuro. La seconda opzione - una telefonata - è anche accettabile, ma il tocco personale è ancora preferibile. Così, si dà tributo a coloro che hanno trascorso del tempo su di voi e offerto non è il posto peggiore per lavorare.
Come spiegazione è preferibile utilizzare ragioni oggettive. Questi includono:
serie di posti di lavoro;
sfortunato programma;
non soddisfatti delle vostre paghe;
l'emergere di altri, più interessante in termini di proposte di sviluppo di carriera;
un forte aumento di interesse in voi come una persona a questo lavoro.
Sulle cattive condizioni di lavoro e le antipatie personali in conversazione piuttosto non ricordo. Questo non è del tutto etico.
  Cancellazione della scrittura?
Se siete tra le persone che sono psicologicamente difficile rifiutare educatamente il datore di lavoro di persona, cercare di raccogliere il coraggio e anche lo scrivere la lettera -, ad esempio, via e-mail. Lettere ordinarie anche in corso, tranne che è opportuno inviare la posta attraverso il pubblico, e registrato in ufficio in persona.
Lo schema classico della scrittura (il suo, tra l'altro, può essere utilizzato in una conversazione normale) il fallimento è la seguente: all'inizio di freccette grazie per il vostro interesse e preso atto delle cose positive che hai imparato di comunicare con i dipendenti della società; poi discusso di come sia difficile potrebbe essere quella di accettare la sua decisione; poi le ragioni del rifiuto e parole amichevoli scritte (di solito sotto forma di auguri fortuna e il successo aziendale) per un compagno.
Lettera dovrebbe iniziare con le parole "Caro" o "Caro". Alla fine della lettera deve firmare educatamente: "Cordiali saluti", "Auguri", etc. La lettera non deve essere lungo, ma sono costituiti da una coppia di frasi, anche lui non può. Nel suo insieme deve rispettare le regole di ortografia, punteggiatura e graphic design.