idnosyny tra partner commerciali all'inizio del secolo scorso è stato molto semplice - un paio di strette di mano, un "tu", che di fatto, in lingua inglese sono facilmente sostituito il nostro rispettoso "tu" un po 'di bluff, sorrisi, cena semplice, alla fine del secolo scorso in affari comportata più rilassato, e tutta la psicologia delle relazioni imprenditoriali basati sulle seduto in un ristorante e un viaggio alla sauna delle "ragazze".
Tuttavia, new age detta le regole, e ora nel business della deontologia professionale viene data grande importanza. A volte, questo aspetto è fondamentale per il contratto, quindi chi vuole avere successo nel business (come il proprietario o dipendente) è versato allo studio di etica della comunicazione d'impresa molta attenzione, dopo aver studiato a memoria tutti i dettagli della costruzione di relazioni in questo la zona.
In primo luogo, è necessario conoscere le regole generalmente accettate di etichetta e di buon gusto, perché una mossa sbagliata, in particolare ammesso di incontro a livello internazionale, può essere un passo verso l'abisso da cui la fuga è impossibile. Tra l'altro, questo vale non solo di grado superiore, ma anche ai dirigenti ordinarie, come spesso questo fattore plasmare l'immagine dell'organizzazione e aiuta a creare una reputazione.
Ma la psicologia delle relazioni di business comprende diversi elementi che sono necessari per eseguire ogni attività partecipante - per corriere al CEO. Questi includono:
la puntualità. E 'inaccettabile essere in ritardo e rendere i partner e colleghi lo aspettano. Il ritardo di una persona influenza il lavoro di tutta la squadra, così si dovrebbe aspettare margine 10-15 minuti.
la precisione e la chiarezza del discorso. E 'inaccettabile in attività e chiacchiere "fuori tema". Durante questa conversazione "per nulla" HR esplicativo può estrarre un sacco di informazioni utili per se stessi, e se quella persona rappresenta la concorrenza?
parere straniero ha il diritto di esistere. Non possiamo ascoltare le opinioni di altre persone, è necessario ascoltare, ringraziare la persona e poi decidere come deve essere utilizzato nel lavoro.
lo stato e la conformità con essa. Il personale non deve solo essere in grado di articolare con precisione i loro pensieri e di parlare, ma l'abito giusto. Rigido codice di abbigliamento non si applica in tutte le organizzazioni, ma almeno circa seguire necessario, e l'aspetto della sede della maglietta di estate e di breve spiaggia gonna è una grave violazione dell'etica aziendale.
Come potete vedere, la psicologia dei rapporti commerciali svolge un ruolo chiave nelle attività di ogni azienda. Per avere successo, oltre alle conoscenze professionali, deve essere puntuale, sobrio, di ascolto in grado, vestito adeguatamente ed esprimere le proprie opinioni, anche bisogno di conoscere i requisiti di base del galateo generale e professionale. Se tutta la squadra lavorando come un unico corpo coeso e aderisce all'etica aziendale, il successo è molto più facile.
Tuttavia, new age detta le regole, e ora nel business della deontologia professionale viene data grande importanza. A volte, questo aspetto è fondamentale per il contratto, quindi chi vuole avere successo nel business (come il proprietario o dipendente) è versato allo studio di etica della comunicazione d'impresa molta attenzione, dopo aver studiato a memoria tutti i dettagli della costruzione di relazioni in questo la zona.
In primo luogo, è necessario conoscere le regole generalmente accettate di etichetta e di buon gusto, perché una mossa sbagliata, in particolare ammesso di incontro a livello internazionale, può essere un passo verso l'abisso da cui la fuga è impossibile. Tra l'altro, questo vale non solo di grado superiore, ma anche ai dirigenti ordinarie, come spesso questo fattore plasmare l'immagine dell'organizzazione e aiuta a creare una reputazione.
Ma la psicologia delle relazioni di business comprende diversi elementi che sono necessari per eseguire ogni attività partecipante - per corriere al CEO. Questi includono:
Come potete vedere, la psicologia dei rapporti commerciali svolge un ruolo chiave nelle attività di ogni azienda. Per avere successo, oltre alle conoscenze professionali, deve essere puntuale, sobrio, di ascolto in grado, vestito adeguatamente ed esprimere le proprie opinioni, anche bisogno di conoscere i requisiti di base del galateo generale e professionale. Se tutta la squadra lavorando come un unico corpo coeso e aderisce all'etica aziendale, il successo è molto più facile.