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Si ritiene che il nuovo anno - una vacanza in famiglia. Tuttavia, se si lavora in una squadra (e soprattutto se sei il capo), non dimenticare che ogni organizzazione - un piccolo (o grande) tipo di famiglia in cui troppo può celebrare questa meravigliosa vacanza.
Ma il personale benvenuto al nuovo anno e non sembra banale o disposti a fare tutto solo per "tick"?
Aziendale
L'opzione più popolare - una festa aziendale in un bar o un ristorante. Anche se sarà considerato come un Natale, non ritardare il suo inizio il 31 dicembre, quando la maggior parte dipendenti saranno impiegati faccende domestiche prima di una riunione del nuovo anno.
Oltre alla grande impresa (e grandi gruppi) luogo di festa deve essere scelto in anticipo in base al menù, il valore e l'intrattenimento. Ma anche visitare il ristorante non deve essere convertito in un pasto semplice (per gli anziani) di danza (per i giovani). Vacanza Corporate richiede riflessione e, naturalmente, il divertimento e leader energico. Un buon supplemento sarà distribuendo piccoli regali di Natale a tutti i dipendenti di partecipare al festival. Vincitori e partecipanti dei concorsi tenuti Capodanno sicuri di dare belle premi con le lettere umoristiche. E alla fine della vacanza tutti i dipendenti devono essere diluiti a casa per il secondo trasporto (taxi, bus e t ufficiale. N.).
Partenza per il tuo paese la celebrazione del nuovo anno dovrebbe essere molto organizzata (ad esempio, società di autobus su misura), o in vacanza possono zatmarytysya aspettative in ritardo (ma ho perso sulla strada) ospiti.
Negli eventi aziendali di Natale suburbane meglio invitare il personale con il loro "altro significativo" (se presente), pre discutendo le esatte eventi di avvio e di fine che le famiglie con bambini possono collegare i loro bambini ai nonni.
E la prima e la seconda opzione intrattenimento aziendale può essere non solo il nuovo anno, ma il tema quando gli ospiti venuti a trionfare in costumi di carnevale (come certa età).
Vacanze al lavoro
La terza versione della vacanza - ufficio. Dal momento che il personale salutare il nuovo anno, è necessario, e trascorrere una festa aziendale non è sempre possibile utilizzare una versione semplificata. Personale incontri molto festive organizzate nel suo ufficio in anticipo obhovorennoe con la gestione del tempo. Alcune spese sulla migliore leadership per l'impresa. Come regali di Natale in questo caso sono migliori bonus vacanza per un buon lavoro, e biglietti d'auguri con i singoli testi e mascotte divertenti provenienti anno (calendario orientale).
Fiori di vita
In tutti questi modi i festeggiamenti di Capodanno, non dimenticare un altro punto molto importante. Questo - doni ai bambini (e qualche volta anche nipoti) dipendenti. La maggior parte ha deciso di dare caramelle con piccoli giocattoli, ma a volte come un regalo supplementare per servire i biglietti per la città Un albero o una performance circense.