Tutti avevano la stessa cosa per ottenere un lavoro. La corretta curriculum - è il primo passo. Se siete interessati datore di lavoro, si dovrebbe intervista. Questa è una fase molto importante e per lui preparare. Ricordate che il datore di lavoro si vede per la prima volta e non sapeva chi si lavoratore eccellente. Pertanto, è necessario parlare stessi calma, chiaro e corretto. Naturalmente, l'emozione è sempre presente, ma non lasciare che si stringono la mano o la voce. In questo caso, la testa futuro può pensare che non si può far fronte con il suo entusiasmo e le eventuali situazioni insolite portarlo. Non c'è bisogno di essere troppo sfacciato e arrogante, è necessario un lavoro, e il datore di lavoro è in realtà un sacco di candidati.
L'aspetto del colloquio
Esterno è il principale e spesso il fattore decisivo. Se vlashtovuyetesya un lavoro presso una grande azienda, jeans e scarpe da ginnastica non si adattano. Indossare una camicia e una giacca o una giacca classica. Evitare i colori vivaci - è fonte di distrazione. Bisogna prendere sul serio. Nessuno prenderà in considerazione abiti informali per la tua esperienza di successo. Al contrario, se si vlashtovuyetesya la posizione creativo primo studio concetto della sua identità aziendale può trovare una parte del personale nelle reti sociali (nomi e nomi si possono trovare sul sito web) e sulla base della "ricerca" è il vostro abbigliamento per un colloquio.

FAQ per l'occupazione.
Una volta che avete fatto una buona prima impressione sul datore di lavoro va a.
La prima e più spesso dato durante l'intervista - è quello di presentarci.   Sembrerebbe che complicato. Dica dove ha studiato, che stavano lavorando. E 'molto importante filtrare informazioni. I datori di lavoro non sono interessati a che scuola hai frequentato, che è andato a scuola materna. Se vlashtovuyetesya, assume la carica di direttore commerciale, sarebbe opportuno dire laureato, l'esperienza di successo del vostro lavoro, la presenza della base clienti e di relazioni amichevoli con i clienti. Mai parlare dei vostri fallimenti. Onestà - è certamente buono, ma il datore di lavoro non è tenuto a insegnare alla prima riunione. Task impressionare un impiegato di successo.
La seconda domanda - che cosa ti attrae per la nostra azienda e questa posizione.   Non rispondere frasi generalizzate. Quasi nessuna delle possibili carriere, personale cordiale e così via. N. Il datore di lavoro deve capire che siete interessati a è la loro compagnia e si è pronti a lavorare per il suo beneficio.
La terza questione nell'intervista - che ti vedi tra 5 anni . Questa è forse una delle domande più popolari. Come rispondere? La risposta più neutrale: "Ho intenzione di salire a pochi passi nella carriera." Alcuni datori di lavoro specificheranno curioso e poi da raccontare. Non risposta adeguata, come ad esempio: "Io non penso" o "Finora no, poi vediamo." È possibile, naturalmente, uno scherzo, dicendo che potete vedere voi stessi nella sedia del regista, ma non il fatto che il vostro scherzo sarà compreso correttamente.
La quarta questione - i punti di forza e di debolezza.   Provate a dire che è tipico per questo post. Hai bisogno di organizzazione -. Essere organizzato e t E. Ma ricordate che, in caso di vostro lavoro, questo qualità devono rispondere. Persone in cerca di lavoro intelligenti, la domanda circa le debolezze di carattere dicono: "La gente mi chiama un maniaco del lavoro," "Sono troppo esigente". Tuttavia, alcuni datori di lavoro possono trovare specie di menzogne ​​palesi.
La quinta domanda - perché andare di lavoro precedente.   Se siete stati a lavorare per diversi mesi su ogni post e ha deciso di cambiare di nuovo il campo, molto probabilmente non lo farà. Poiché il datore di lavoro non sarà sicuro di non scappare da lui. Se avete lavorato in azienda per un lungo periodo di tempo, allora probabilmente sarà, soprattutto, non male ozyvaytesya di colleghi e capi dal lavoro passato. Raccontaci come hai avuto il divertimento, si comunica con gli ex colleghi.

La sesta domanda - perché si sono adatti per questa posizione.   Se non si ha l'esperienza, l'unica risposta corretta: "Mi piace la vostra azienda e sto imparando in fretta." In questo caso, è probabile che darà la possibilità di dimostrarlo. Se l'esperienza di successo è, dimmi che cosa hai fatto per l'azienda precedente e come vuoi far parte della nuova squadra.

La domanda del questionario per l'occupazione.
Quando vlashtovuyemosya a lavorare, spesso diamo un sacco di forme da riempire .  Hanno spesso bisogno di specificare il numero di passaporto, parenti prossimi, patente di guida e di altre informazioni personali .  Con questo non è un problema .  Spesso si pone la questione, cosa scrivere nella colonna dello stipendio desiderato .  Imparare precedenza salari offerti in questo post e scrivere più di 10-15% .  In questo caso si dovrà capire il datore di lavoro di essere un valido collaboratore e disposti a lavorare in buona fede .  Se si immette troppo piccoli salari, il datore di lavoro decide che non si considera degno di questo post, quindi ha senso per voi non ci sono .  Nella colonna di specialità - entrare come molte competenze che si possiedono per una posizione specifica .  Sotto l'istruzione - tutti i collegi, le università, che ha studiato e indicare la vostra specialità .  Quindi aggiungere un corso di aggiornamento o per più corsi hai preso .  È auspicabile abbinare posizione per la quale si stanno applicando .  Allora il datore di lavoro capirà che realmente interessato a questo lavoro e si è pronti a sviluppare in questa direzione .  Contare le qualità personali di mente che di caratterizzare se stessi in tre o quattro parole .  Non c'è bisogno di dipingere i dettagli, scrivere semplicemente caratteristiche, quali: responsabile, intraprendente, amichevole .  Questo sarà sufficiente .

Come essere intervistato
Prima del colloquio, assicuratevi di rivedere l'azienda e la posizione in cui si prevede di lavorare. Il sito ha letto la storia, e che ricorda la data della sua fondazione. Anche ricordare alcune date ed eventi importanti. Assicuratevi di andare alla leadership capitolo. Alcuni siti possono essere visualizzati testa autobiografia. Dopo aver esaminato queste domande, è possibile mostrare quanto interesse nella società.

Prova a comportarsi naturalmente Non hanno bisogno di preoccuparsi o essere troppo arrogante. Il datore di lavoro anche un uomo ed è stato anche al tuo posto. In anticipo, preparare le domande che faranno richiesta il datore di lavoro. Annunci, politiche aziendali, salari, pacchetto di benefici, di squadra.

Non firmare contratti per la prima intervista.   Ora un sacco di aziende truffa che offrono di formare un ulteriore lavoro. La maggior parte degli studi pagati, ma molto probabilmente non funzionerà e anche dare un certificato. Sempre vedere che su cui ha messo la sua firma.
Seguendo semplici regole, si può facilmente passare un colloquio in compagnia dei vostri sogni.