Anni scolastici sono importanti non solo per la sua lunghezza, ma che appena cadono sul periodo della personalità di ogni persona .  Sia la parte del leone data la natura e il carattere si trova nei geni, e il resto della identità familiare lucido .  La scuola è un circolo sociale che influenzano le prospettive regolarmente per un lungo tempo .  La maggior parte degli alunni sono fiduciosi che determinano la gamma della propria comunicazione, anche in suoi compagni di classe, gli insegnanti delle scuole superiori e più rispettati .  Ma un'autorità riconosciuta non è sempre il criterio dell'impatto .  Solo anni dopo si scopre che è ragionevole, buona ed eterno allenato con l'esempio di un particolare insegnante .  Quindi forse non si deve aspettare l'illuminazione così a lungo? Il lavoro di insegnante merita grazie senza tempo .  Oppure volete aiutare i giovani insegnanti migliore posizione nel team? In ogni caso, e gli studenti, ei loro genitori prima o poi vogliono scrivere un commento su insegnante .  E mi creda, pensi che porterà maggiori benefici se il docente esaminerà correttamente piegato .    Perché scrivere una recensione su l'insegnante?
  Qualsiasi attività pubblica ha implicazioni .  E valutazione di altri - un modo per regolare la qualità di un'opera .  Tutti noi apprezziamo il lavoro venditori volentieri attori di talento che parlano e presentatori TV .  Sebbene docenti - almeno, e talvolta in misura maggiore sugli altri .  Allora perché non esprimere la vostra opinione sul loro lavoro, abilità, caratteristiche principali? Quindi, fate molte cose buone e utili .  In primo luogo, grazie a un insegnante e incoraggiarlo a nuove sfide .  In secondo luogo, raccontare altre parti interessate su come buon insegnante - che è, in realtà, si creerà la pubblicità .  In terzo luogo, prestare attenzione alla direzione della scuola in merito insegnante, anche nello sviluppo della sua carriera .  Infine, in alcuni rari casi, recensioni di genitori e / o studenti sono insegnanti come specifiche richieste per il concorso per l'ammissione ai corsi di formazione ed eventi simili .  Così, in alcune situazioni il tuo commento sarà necessario e importante .  Una situazione come il tipo di revisione del maestro sono diversi:

1.   La descrizione formale del maestro.   Allo stesso tempo, la più semplice e la più difficile tipo di richiamo. Da un lato, si compone di una procedura standard e richiede quasi nessun compilatore manifestazioni di creatività. D'altra parte, la descrizione deve soddisfare una certa forma, altrimenti non verrà accreditato.
     Circa l'insegnante di classe.   In genere, questo è il testo per l'album finale, saluti o ricordi di un tempo scuola di specializzazione. Scrivere semplicemente, se si avvicina il processo di stesura sinceramente e con tutta l'anima, ricordare i bei momenti e gli eventi associati a tale insegnante. E come un buon insegnante trascorre con i loro animali domestici e del tempo di visitare extra-curriculari musei e teatri, organizzare campagne e altri eventi religiosi, poi la mancanza di ricordi che non lo farai.
     Commenti insegnante di scuola primaria.   Istruzione studenti più giovani richiede un approccio particolare e assume che unisce insegnante essenzialmente due funzioni: insegnante ed educatore. In quanto bene riesce in gran parte dipende dalla ulteriori progressi degli studenti che si muovono in liceo, e nella loro salute generale e l'atteggiamento a scuola. Incontro insegnanti richiama l'attenzione a tutte le caratteristiche che i genitori degli alunni più giovani danno insegnanti, in modo che quando scrivendo recensioni prestare particolare attenzione e rivedere ogni frase.
     Feedback su insegnante-allievo.   Documento Altrettanto importante di quella precedente. Anche scritta in forma libera, deve incidere sulla valutazione dello studente nelle tabelle. Il vostro compito è complicato in due disposizioni: bisogna onestamente valutare le abilità e gli sforzi degli insegnanti alle prime armi, non lo lusingare e senza esagerarne le meriti. Allo stesso tempo, non dimenticare che scrivere di una molto giovani professionisti che possono fare errori solo a causa della mancanza di esperienza, ma in grado di studiarli e correggerli nel futuro. Nella stesura della revisione di una giovane insegnante, prova a sostenere un equilibrio tra l'incoraggiamento e la valutazione oggettiva del suo lavoro.
     Denuncia per l'insegnante.   Il tipo più sgradevole di recesso, che, purtroppo, è un must. Composta nel caso in cui un insegnante oltrepassi le competenze, si comporta male con gli studenti o comunque provocare lamentele di studenti e dei loro genitori. È importante distinguere tra i conflitti personali e insegnanti incompetenti. Quindi non abbiate fretta di denunce - prima personalmente parlare con l'insegnante, cercare di risolvere la situazione pacificamente. Solo nel caso in cui queste misure non aiutano, scrivere un reclamo al docente con il nome del preside della scuola o il capo di Accademico.
     Insegnante Feedback Form dipende dal tipo e oggetto del presente documento. Ad esempio, le caratteristiche formali non consentono deviazioni in forma, e la revisione degli insegnanti elementari compilati da studenti stessi possono contenere elementi di poesia, opere d'arte, etc. Ricordi del insegnante di classe - un campo per l'immaginazione di ex studenti, un luogo dove la vecchia e diari e foto con didascalie e citazioni. Le risposte positive sia molto più bello di una denuncia, ma è importante essere in grado di fare con competenza qualsiasi caratteristica - la cosa principale che è vera.
     Come scrivere un commento su insegnante
   
   
     La tua opinione personale su l'insegnante, soprattutto se si sa come distinguere tra la percezione soggettiva del reale stato delle cose è importante. Ma se si desidera inviare commenti o inviare alle autorità più alte, è necessario adeguarla con la forma standard generalmente accettati. Non è un grosso problema, e probabilmente entra facilmente le loro impressioni nel modello base. E allora si può essere sicuri che le vostre parole saranno raggiungere l'obiettivo. Regole generali per la redazione di feedback insegnante seguente:
   
   1.   Prendete un foglio di carta normale A4 per soddisfare le vostre risposte in qualsiasi cartella con i documenti.
        Alla boa di bolina in mezzo al nome completo dell'istituto. Se avete intenzione di scrivere un reclamo o ricorso personalmente rappresentante della direzione scolastica con lode per l'insegnante, deviato sulla linea destra e fare un "cap". Si specificare la posizione e il nome del destinatario, nel caso nominativo e il loro nome nel caso genitivo. Se la caratteristica non ha destinazione specifica, si può fare senza i tappi.
        Con la nuova linea al centro del foglio scrivere la parola "ritiro di lavoro", e poi, senza punteggiatura, sotto specificare il nome della maestra e il soggetto che insegna (eventualmente posto occupato, per esempio, l'insegnante di classe di grado 10 "A" , direttore artistico della banda della scuola, ecc). Se le specifiche di contenuto negativo, sostituire la parola "ritiro" con la parola "reclamo".
        Partenza dalla nuova linea e rientrare essenza Mettete del ritiro. In questa sezione è possibile utilizzare la forma libera di espressione. Ma cercare di esprimere i loro pensieri più chiaro possibile per evitare confusione. Ricordate che la persona che leggerà la vostra scrittura vede l'espressione del tuo viso o sentire intonazioni, in modo da evitare le costruzioni verbali che possono essere compresi in due modi o ambiguo.
        In risposte positive mezzi espressivi del linguaggio possono essere appropriati se si è certi della loro fattibilità. Può permettersi epiteti, confronti e esagerazione artistica.
        La denuncia utilizzare solo espressione diretta e concisa. Insegnate solo i fatti e in ogni caso non distorcere la realtà, cita i partecipanti nell'incidente, le circostanze in cui si sono verificati e altri. In caso contrario, il reclamo non può che portare al risultato desiderato si ma rivoltarsi contro di voi.
        Cercate di ricordare e dare esempi delle straordinarie conquiste di insegnanti, i suoi effetti positivi sui reparti, caratteristiche speciali, ecc Non lesinare sui fatti, ma senza esagerare: due o tre esempi diversi saranno sufficienti.
        Nel redigere la denuncia deve ripristinare esempi specifici: descrizione dettagliata del tuo commento situazione non sarà convincente. Mettere il tema del conflitto e / o contestare i nomi di tutti i partecipanti nell'incidente.
        Per comodità può usare l'espressione stabile come "così e così si è affermata come un '' equo trattamento degli studenti", "buona fede (o viceversa - la negligenza di effettuare", ecc Queste frasi darà la risposta più formale tonnellate.
        Non nascondere i fatti, ma non superare una quantità ragionevole di risposta - il testo su un lato di un foglio di formato A4 compresi gli elementi di design del documento sarebbe la migliore dimensione per la percezione.
        Affrontare una denuncia, inserite le vostre esigenze, che reazione si aspetta da parte del destinatario quali azioni dovrebbero essere prese sul insegnante per la tua opinione.
        In risposte positive anche in grado di dare un suggerimento per l'azione per gli insegnanti, per esempio, di mandargli per la formazione, migliorare cabinet attrezzature, per dare un premio o altro.
        Ritirò una riga dal testo principale e ha messo la data attuale e la firma con i dettagli. Se il feedback collettiva - si prega di chiamare tutti i compilatori. In genere, le denunce collettive hanno più peso di individuale. Per quanto riguarda le caratteristiche positive, il numero di autori non è essenziale.
        Questa forma standard del feedback degli insegnanti. In ogni caso, è possibile ridurre o espandere a causa di informazioni aggiuntive. Ad esempio, per elencare i titoli e gli onori insegnante, vinto concorsi (partecipante, vincitore, vincitore, ecc), ha descritto la sua attività extrascolastiche (organizzazione e gestione circoli, sezioni, studi), ottenendo i suoi studenti (vincendo le gare, concorsi scolastici, partecipazione a conferenze). In una risposta positiva non fa male a realizzare hobby insegnante, descrivendolo come una personalità versatile: dono poetico, strumenti possesso musicali, coreografie e / o attività vocali, etc. Tutti questi fatti aiuteranno trasmettere le caratteristiche di rapporti tra insegnanti e studenti, mostrare loro l'armonia e la coerenza.
        Campione Rassegna di Teacher
        Ogni recensione insegnante unica così come l'identità del docente. Eppure vi offriamo un esempio di un richiamo tipico. Sulla base di esso, è possibile effettuare rapidamente la propria carta. Non copiare campione - basta prendere in prestito alcune idee e / o verificare e confrontare il risultato con essa la propria creatività:
      
        Complesso Educational №28
        Risposta
        il lavoro di insegnante Junior Chernyaeva RA
        Galina Chernyaeva - insegnante molto competente, competenze professionali che sono molto apprezzati e gli studenti ei loro genitori. E 'stato un anno insegna ed educa i nostri figli insegna loro non solo la conoscenza, ma anche le buone maniere, la comprensione bontà, giustizia e altre qualità umane. Sotto la stretta sorveglianza degli studenti nello sviluppo di quelle aree che sono di loro interesse e chiudere. Galina è stata in grado di trovare un approccio individuale ad ogni bambino e ad aprire il suo potenziale creativo. Insieme con i suoi prima elementare ha visitato il teatro museo d'arte, zoo, circo e marionette. Il suo esempio insegna ai bambini a parlare educatamente, ben vestito e vivono uno stile di vita sano. A nome della commissione principale chiedere alla scuola, se i successi eccezionali notato Chernyaeva GA e incoraggiare, e di classe 1-B, riesce a destinare i biglietti per una conferenza in città planetario.
        Cordiali saluti, Ivanov II (Padre della classe studente 1-B Van Ivanov).
        15042014 p.
      
        Come si vede, scrivere un commento su insegnante non è difficile se si ha qualcosa da dire. In caso contrario, non è necessario inventare servizi inesistenti - Personale docente conosciuto come vero per ogni insegnante. Questo è particolarmente vero gestione dei reclami - non abbiate fretta di rovinare la reputazione del docente e il loro rapporto con lui. Concordo sul fatto che scrivere buone recensioni molto più bello di condanna. Auguriamo a voi e ai vostri figli buoni insegnanti degno di lode caratteristiche, e questi insegnanti stiamo causando sincera gratitudine e il desiderio di scrivere una buona recensione.