Capo contabile tiene la spalla umana una certa responsabilità. Ciò significa che non solo gestisce tutte le transazioni finanziarie dell'impresa o l'impresa mantenga una rigorosa rendicontazione e la documentazione con lui, ma ha anche informazioni riservate. Questo fatto non dà il direttore della società in modo rapido e facilmente parte con tale persona chiave. Quindi, in una situazione in cui il capo contabile ha deciso autonomamente di andare in pensione, potrebbero verificarsi alcune difficoltà. In primo luogo, non può lasciare senza trasferire tutte le cose nuove gestore o contabile, e dichiarazioni secondo luogo, non di passaggio. Anche dopo queste condizioni dimissioni del capo contabile non è privo di difficoltà, perché influenzerà il lavoro di tutta l'impresa.
  Assumere e licenziare ragioniere
  Nonostante il fatto che il capo contabile, così come tutti gli altri dipendenti dell'organizzazione, i dipendenti, il suo stato si distingue per la sua dualità. Infatti, grazie al possesso di informazioni disponibili per altri, è la seconda persona più importante nella società dopo la testa. Di conseguenza, l'ordine di assunzione e cottura contabile differisce dalla procedura standard.
  Motivi di licenziamento contabile
  Qui esaminiamo i fatti sui quali il gestore può respingere il capo contabile. Si noti che gli articoli su questo argomento nel Codice del Lavoro della Federazione Russa n. Una base ragionevole è:
  • Cambiare l'impresa, invece, il proprietario della proprietà (in questo caso, quest'ultimo è tenuto a pagare un compenso esente contabile del salario di tre mesi);
  • Adozione ragioniere decisione irragionevole su una particolare questione, che provoca un danno alla proprietà dell'organizzazione, le sue violazioni dell'integrità e abusi;
  • la divulgazione non autorizzata di segreti commerciali.
  Sospensione
  Dai suoi doveri capo contabile può essere respinta se:
  • Nelle sue mani è un rapporto medico sulla impossibilità di continuare a lavorare a causa di motivi di salute;
  • E 'apparso sul luogo di lavoro intossicato (tossico, alcol, droghe), che è una violazione della disciplina del lavoro;
  • Ciò richiede funzionari degli enti pubblici.
  Dimissioni
  Se il capo contabile ha espresso il suo desiderio di andare in pensione, che non deve essere inferiore a 14 giorni notificano alla testa per mezzo di una dichiarazione scritta. In accordo con lui, forse anche prima della cessazione del contratto di lavoro.
  Quando è il rilascio del ragioniere capo a volontà è un problema del caso. Basta notare che questa procedura non si trova in alcun regolamento. A questo proposito, il datore di lavoro può iscriversi nelle fasi a livello locale della procedura in un regolamento separato. Indica anche lo stato generale della contabilità al momento del ricevimento della domanda per il rilascio; Condizioni delle immobilizzazioni e dei materiali; fondi statali, denaro contante, pagamenti ai partner.
  Nel ragioniere interesse che ha respinto tutti i casi passano nuovo dipendente. Può essere:
  - Rapporti a portata di mano, la produzione, il magazzino;
  - Bilanci;
  - Atti, contratti, documenti bancari.
  Atto di casi consiste in forma libera, ma il suo elemento di legame è la data di trasferimento e le firme delle parti.